UX Design — Mettre en œuvre une démarche expérience utilisateur
Prochaines sessions (Boulogne-Billancourt / Paris / classe virtuelle)
Programme
Introduction à la conception basée sur l’expérience utilisateur
- Qu’est-ce-que l’ergonomie ?
- Démarche qualité et normes ISO
- Qu’est-ce-que l’expérience utilisateur (UX design) ?
- Qu’est-ce-qu’une expérience utilisateur réussie ?
- Les éléments composants l’expérience utilisateur
- La difference entre UX et UI (Webdesign)
- Introduction au Design Thinking
Atelier
- Lancement du sujet : repenser le parcours client sur un site e-commerce
- Identifier les acteurs clés
- Mener des interviews auprès des publics cibles
- Définir le modèle mental des utilisateurs finaux
- Réaliser des questionnaires orientés UX
- Atteindre ses objectifs de business et d’UX
- Identifier les points d’amélioration de l’expérience
- Comprendre les attentes
- L’interview exploratoire
- User Experience and Evaluation Cards
- User Experience Mapping (vs User journey Map)
- Les méthodes de recherche en UX : comment bien choisir
- Travailler avec la méthode des proto-personas (Lean UX)
- Travailler avec des hypothèses (Lean UX)
- Personas et critères de différences entre personas
Atelier (suite)
- Design studio : concevoir à plusieurs, focus sur la partie divergence
- Esquisser les solutions (versions mobile et PC)
Appliquer les méthodes de l’UX design
- Design thinking, Lean UX et agilité
- La méthode Design Sprint
- L’architecture de l’information
- Le tri des cartes
- Le responsive et l’approche mobile 1st
- L’importance de l’ergonomie
- Les critères ergonomiques et l’évaluation
- Prendre en main l’outil Figma
- Concevoir le design de ses pages pour mobile et desktop
- Créer un système de design avec Figma
- Concevoir un test utilisateur
Atelier (suite)
- Concevoir le MVP de sa solution
- Réaliser la version UI du prototype
- Identifier les questions à poser
- Tester le MVP
- Analyser les résultats du test
Profils des intervenants
Toutes nos formations sont animées par des consultants-formateurs expérimentés et reconnus par leurs pairs.
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis de la formation par le biais de cas pratiques et/ou mises en situation.
Attestation de formation remise à chaque participant.
Attestation de formation remise à chaque participant.
Démarche qualité
Questionnaire d’évaluation de satisfaction à chaud complété par chaque participant à l’issue de la formation.
Moyens pédagogiques
Salle équipée de PC (1 poste par stagiaire), vidéo-projecteur.
Espace de pause.
Espace de pause.
Dernière mise à jour le 15/09/2022